Меню
16+

Администрация Сосьвинского городского округа

04.01.2014 12:00 Суббота
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О проведении конкурса на замещение должности главы администрации

Источник: Информация отдела кадров

О проведении конкурса на замещение должности главы администрации Сосьвинского городского округа.

В соответствии с положением о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Сосьвинского городского округа, утвержденным решением Думы Сосьвинского городского округа от 23.08. 2012 № 61, в редакции решения Думы Сосьвинского городского округа от 19.12.2013 № 255, решением Думы Сосьвинского городского округа от 19.12.2013 № 256 «Об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации Сосьвинского городского округа», в редакции решения Думы Сосьвинского городского округа от 30.12.2013 № 262 конкурсная комиссия информирует о проведении конкурса на замещение должности главы администрации Сосьвинского городского округа.

Место проведения конкурса: Серовский район, рабочий поселок Сосьва, ул. Толмачева, 45, каб. 1.

Дата проведения конкурса: 6 февраля 2014 года, в 13 – 00 часов.

Порядок проведения конкурса

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление на участие в конкурсе по форме согласно Приложению к настоящему Положению;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию и оригинал паспорта или заменяющего его документа;
4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию документа о высшем профессиональном образовании;
копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) копию документа воинского учета — для военнообязанных;
8) заключение медицинского учреждения об отсутствии (наличии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке, установленном для предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10) справку об отсутствии судимости.
По желанию гражданина им могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, о награждении наградами и присвоении почетных званий и иные документы, характеризующие его личность и профессиональную подготовку.
Копии предоставляемых документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) гражданина.
Сведения, представленные гражданином для участия в конкурсе, по решению конкурсной комиссии могут подвергаться проверке в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Несвоевременное и неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина либо об отказе в допуске к участию в конкурсе.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе при наличии следующих обстоятельств:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности главы администрации связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой Сосьвинского городского округа или с муниципальным служащим администрации Сосьвинского городского округа;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
9) непредставления или представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе, утверждается решением конкурсной комиссии.
Гражданин, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии об отказе ему в допуске к участию в конкурсе в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Конкурс проводится, если имеется не менее двух кандидатов. В противном случае конкурс признается несостоявшимся.
Кандидат вправе представить в конкурсную комиссию письменное заявление об отказе от участия в конкурсе. С момента поступления указанного заявления в конкурсную комиссию кандидат считается снявшим свою кандидатуру.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурсная комиссия проводит проверку достоверности сведений, представленных кандидатами, а также проверку соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям к должности главы администрации, на основании представленных ими документов, а также информации, представленной правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами. Изучение указанных документов и информации осуществляется в отсутствие кандидатов.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией по итогам первого этапа конкурса.
На втором этапе конкурса комиссия проводит оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, их умений, знаний, навыков на основании представленных документов и по результатам конкурсных испытаний.
При проведении конкурса использоваться следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
1) индивидуальное собеседование;
2) проведение групповых дискуссий;
3) устное или письменное изложение своих предложений, программы развития Сосьвинского городского округа в рамках полномочий главы администрации.
Неявка кандидата для участия во втором этапе конкурса считается отказом от участия в конкурсе, за исключением случая признания конкурсной комиссией причины неявки кандидата уважительной.

Условия конкурса;
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:
1) наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стажа работы по специальности не менее семи лет; либо исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом Сосьвинского городского округа, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно — распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом;
2) высшее профессиональное образование;
3) знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Сосьвинского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;
4) наличие навыков организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления;
не признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в закону силу;
не имеющие не снятую или непогашенную в установленном законом порядке судимость;
не имеющие гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе.

Основные требования, предъявляемые к вакантной должности главы администрации Сосьвинского городского округа:
1) исполнение обязательств и полномочий главы администрации по осуществлению деятельности, предусмотренной Уставом Сосьвинского городского округа;
2) соблюдение главой администрации требований законодательства о муниципальной службе;
3) иные требования, предусмотренные проектом контракта (прилагается).

Условия прохождения муниципальной службы определяются:
1) Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
2) Областным законом Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области»;
3) Уставом Сосьвинского городского округа.

Контракт с главой администрации Сосьвинского городского округа заключается на срок полномочий Думы Сосьвинского городского округа пятого созыва (до дня начала работа Думы Сосьвинского городского округа нового созыва), но не менее чем на два года.

Документы принимаются секретарем конкурсной комиссии в здании, расположенном по адресу: Свердловская область, Серовский район, рабочий поселок Сосьва, ул. Толмачева, 45, каб. 14 в рабочие дни с 15-00 до 17-00 в период с 10 января 2014 года по 22 января 2014 года, контактный телефон: (34385) 4-43-70.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.